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プロフェッショナルトレーナーのご紹介
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YOSHIHISA NOMOTO
野元 義久
株式会社BRICOLEUR 代表取締役
【専門分野】
マネジメント、ファシリテーション、問題解決、ロジカルシンキング、リーダーシップ、セールススキル、
チームビルディング、ダイバーシティ、評価研修、理念策定 他
【略 歴】
国立都城工業専門学校卒業後、(株)リクルートに入社。「売れる仕組みづくり」事業において、
新規法人開拓、新商品企画、VIP顧客統括など各種営業部門のマネージャーを歴任。
その後、外資系ジョイントベンチャーのネットパーセプションズ・ジャパン(株)で
「ネットマーケティング」事業の立ち上げに参画するが失敗。
親会社の(株)トランスコスモスのコンサルティング本部副本部長としてマーケティングコンサルティングの
事業立ち上げを務める。
(株)リンクアンドモチベーションにて、ベンチャー企業対象の組織変革コンサルティング事業責任者として従事。
企業理念策定、社内イベント企画や人事制度設計などのコンサルティングや研修トレーナーを務める。
その後、 (株)エムアウトにて新規事業の立ち上げを担う。また、(株)ポジティブドリームパーソンズの
人事担当の社外取締役を務め、売上27億から200億までを支える。
(株)プロジェクトプロデュース設立、取締役就任。1600の営業チーム対象に様々な研修プログラムの開発、
デリバリーをおこなう。
2015年、「職場を、チームにする」という理念のもと (株) BRICOLEURを設立。
また、2016年より(株)ポジティブドリームパーソンズ社外取締役を兼任。
【実 績】
研修、コンサルティング、診断、コーチングやワークショップなどを通し、幅広く人材開発に携わっている。
デジタルハリウッド大学非常勤講師、日本女子経営大学院講師、DiSC認定ファシリテーター、
システムコーチング国際コーチ連盟認定コーチ、ザ・リーダーシップ・サークル認定プラクティショナー、
ファミリービジネスアドバイザー資格認定、ワークショップデザイナー認定、ホフステード組織文化診断資格、
ドラッカー塾エグゼクティブコース卒
・著書
『結果が出ない課長のやるべき4つの仕事』

エナジースイッチからの推薦コメント

非常に柔らかな雰囲気と、芯の通ったこだわりで、表層的な“研修”ではなく、“WHY”を深掘りしながら、
組織と人材の課題に向き合います。
一人ひとりが内なる声に耳を澄まし、深く考える場を創り出すファシリテーターです。

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