社長あいさつ
まだエナジースイッチを創業する前のこと。
勤務していた人材開発会社を退職し、
転職活動をしていた私には、譲れないこだわりがありました。
人が働く上での基盤となるマインドセット・ヒューマンスキルの領域で、
ノンパッケージ、アウトトレーナーという
徹底的なカスタマーインのビジネスモデルに身を置きたい。
しかし、そのような会社にはなかなか出会うことができず、
手詰まり感を覚えていたとき、
ある企業の人事部の方から「会社は関係なく、あなたに頼みたい」と打診を受けました。
「やらせてください。ちょうどいま、登記をしているところですから」
思わず口走った一言から、エナジースイッチは生まれました。
勢いと言われたらそれまでですが、自分が好きな道で、自分が思うやり方を追求していくには、
起業するという選択肢しかなかったのかもしれない。いまはそう思っています。
2008年の創業時から、エナジースイッチは
大手企業を中心としたクライアントの皆さまに支えられてここまできました。
「プロイズム」を軸に、徹底した「カスタマイズ」「カスタマーイン」という私たちの考え方に共感し、
人材育成や組織開発という企業経営の根幹について相談いただけることに深く感謝しています。
とはいえ、まだまだ発展途上中であることは、私たち自身がいちばんよくわかっています。
目の前のクライアントの期待に応えられているか、期待を超えられているか、
期待を凌駕する感動って何だろう・・・。
これからも日々自問自答しながら走り続けていきたいと考えています。
何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社エナジースイッチ 代表取締役 平川 明日香
代表取締役 プロフィール
代表取締役社長 平川 明日香
1997年 関西大学卒業。
株式会社リクルートスタッフィングにて人材派遣の導入を中心に人材斡旋、
アウトソーシングの提案・営業に従事。トップセールスとして数多くの実績を積む。
常時平均100名以上の派遣スタッフの、延べ数百社における労務管理の体験を通して“人と組織”の嗅覚を身につける。
株式会社ウェイヴインターナショナルにプランナーとして入社。
CI、VIに関わる企画やコンセプトワーク、ディレクションなどを担当。
組織における“事業”の視点やマーケティングの感覚を学ぶ。
株式会社イコアインキュベーションにてマネジャー。
大手・一部上場企業を対象に、選抜・階層別・目的型研修等の営業、コンテンツ企画設計、
マテリアル開発や運営などカスタマイズ研修の全体をコーディネート。
天職に出会い、さらに、カスタマーインでの人材育成や組織開発にこだわるべく、
2008年7月1日 株式会社エナジースイッチを設立、代表取締役就任。
わんぱく幼児を育てるシングルマザー。
— 好きな言葉 — 「負けに偶然の負けなし」
