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TAKEO HASEGAWA
長谷川 岳雄
国立大学法人三重大学 特任教授 / 株式会社みらいへ 代表取締役
【専門分野】
キャリア開発、リーダーシップ、コーチング、マインドセット、新入社員研修 他
【略 歴】
早稲田大学商学部卒業、早稲田大学大学院アジア太平洋研究科(現:経営管理研究科)修了。
大学卒業後、オリックス(株)に入社し、法人金融サービス部門の営業に従事。
その後、経営学修士(MBA)課程を経て、人事部に勤務。新卒採用、研修の企画・運営、人事制度や
評価報酬制度の企画・運営を担当する部署の責任者を歴任。内製の研修トレーナーとして若手~管理職、
シニア層まで数々のプログラムをファシリテーション。
その後独立し、(株)みらいへ設立。大学教員・企業研修講師として活動。
国立大学法人三重大学特任教授(キャリア教育)
【実 績】
主に大手のメーカー、製薬会社、商社、金融サービス、ITサービス、不動産、公益社団法人など。
大学ではキャリア教育、就業力強化を、企業研修ではキャリア開発、リーダーシップ開発をメインテーマに、
新入社員からマネジメント層まで各層に研修を実施している。
経営学修士(MBA)、キャリアコンサルタント(国家資格)、MBTI認定ユーザー
・掲載
「先進企業の人材育成戦略 オリックス」,『労政時報』第3807号
「TOEICビジネス特集」日本経済新聞2012.1.14付朝刊
「シニア社員にキャリア研修」日本経済新聞2012.5.19付夕刊

エナジースイッチからの推薦コメント

滲み出る温かさというか、人間味みたいなものが伝わってくるトレーナーで、受講者に寄り添います。
アカデミックな理論背景を持ちながら、人事側の立場も経験していたことを強味に、多角的にバランスの良い視点で
設計したプログラム設計が可能です。

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