その研修、100%フィットしているとお感じですか?

カスタムメイドで、
人と組織の成長をデザインする

  
研修成功の2大要件は、貴社最適な「プログラム」「トレーナー」です。エナジースイッチは、すべての研修をゼロからつくり、社員のマインドと行動を変容させます。
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Solution

ソリューション
カスタマイズ研修

カスタムメイド研修

創業以来15年以上、
100社を超えるお客さまにご導入いただいています。
“ノンパッケージ”と“アウトトレーナー”を貫く
エナジースイッチのカスタムメイド研修。
貴社に100%フィットする研修を提供できる、
唯一無二のソリューションです。

プロイズム研修

プロイズム研修

プロイズム研修で目指すのは、成果創出と自己実現を
両立できる、プロフェッショナル人材の育成です。
そのために最も重視しているのが、マインドセットです。
マインドセットがあるからこそ、
社員は自分の能力をフルに発揮できるようになります。
お客さまのご事情をうかがい、階層や職務ごとに必要な
マインドとスキルを決めることで、
貴社最適な階層別研修を実現します。

組織開発研修

組織開発

DXやグローバル人材など、
高い専門性が求められる領域においても、
専門分野に特化したパートナー企業と協力して、
貴社の課題を解決します。
人や組織に関する課題は、
すべてエナジースイッチにご相談ください。

#研修事例を探す

Our
Message

お客さま企業の一員として、ともに考え、ともに悩みます

私たちのポリシーは、『お客さま以上にお客さまのことを知る』です。
お客さまでさえ気づいていなかった本質的な課題を解決することが、私たちの使命です。
「エナジースイッチは、当社の人事部の一員」と言っていただけるよう、徹底的にお客さまに寄り添い、
課題解決につながる活路を見出します。
Our   Message

Interview

クライアント様インタビュー
カルビー株式会社 石井様
人事総務本部  D&I・スマートワーク推進室 室長
今回の盛り上がりはこれまでとは
ちょっと違う、
今まで感じたことのない変化、
というのが率直な感想でした。
アコム株式会社 竹田様 加藤様
人事部 人材開発室

エナジースイッチさんに相談をすると、
研修の目的や受講者の現状など、
とても細かく詳しく質問して、
聴き出していただけます。
株式会社バンダイナムコエンターテインメント 山田様
経営管理室 人事部 人事課 マネージャー
学んで終わりの研修ではなく、
実践的なものにしたいため、
アウトプットありきのインプットにしたい
というこだわりは強くありました。

Reason

選ばれる理由
圧倒的なプロデュース力

point1
圧倒的な
プロデュース力

 登録トレーナー数473名は、業界有数。
 経験と実績あるプロフェッショナル群から
 ベストトレーナーを選定し、目的に合った
 人材開発のソリューションを生み出します。
最上志向の設計力

point2
最上志向の
設計力

 あらゆる人材開発ニーズに最上志向の
 カスタマイズで対応し、希望されるお客さま 
 にはチャレンジオプションも提供します。
要望を汲み取る実現力

point3
要望を汲み取る
実現力

 96%のお客さまが「自分たちの要望が十分に
 反映されている」と回答。契約後も伴走し、
 オンボーディングの成功へと導きます。

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